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怎樣找到一家專業靠譜的拓展培訓公司

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怎樣找到一家專業靠譜的拓展培訓公司

發布日期:2019-05-24 作者: 點擊:

    拓展培訓是一種體驗式深度培訓,很多人對拓展訓練有誤解,認為拓展訓練只是簡單的體育加娛樂的游戲,其實不然,拓展訓練是對傳統灌輸式教育的一次全面提煉和改革,顛覆了以前以培訓師為主的培訓模式,而轉變為學員為主角。

    

    它通過學員在活動中親自參與來獲得個人體驗和感悟,然后在培訓師的指導下,團隊成員共同交流,分享個人體驗,提升自我認識 ,拓展訓練以學員高度的參與性為主要指導思想,以學員的感受、感悟為基礎,將這些體驗化為最后的課程效果,特別在員工心態、執行力、積極性調整、企業文化導入、團隊溝通協作等方面!通過體驗加深參與者的印象,讓拓展訓練的積極作用在員工的生活中產生持續性的影響。一家好的拓展培訓公司往往具備以下幾個因素:

    

    1、拓展訓練公司的規模應該是很大的:

    

    可以從公司正式員工的人數看到該公司的規模;專業的拓展訓練公司一定是部門健全,人數不會太少,這樣才能保證服務好客戶。如果公司規模太小公司員工人數過少,請問它將如何保證服務好客戶?

    

    2、拓展訓練教練的能力水平應該高,人員應該多:

    

    教練的人數(為公司正式員工)證明一家公司的實力,非專業的公司或者小規模的公司根本無法承擔聘用大量有能力教練的費用,因為能力越強的教練工資越高。所以很多小規模的公司會聘用大量的兼職教練(連服裝都不統一),而這些兼職教練又不出自同一系統,帶班的手法無法保持一致,很難保證培訓的質量;某些公司存在著季節的特殊性,冬季拓展受氣候限制所以很多公司是采取旺季來臨前現招教練現培養、冬季就開除、來年再招再培養的形式來降低公司的成本,無法保證教練的能力和經驗,導致每年都是新教練,無法保證培訓質量。

    

    3、員工的精神面貌良好:

    

    專業拓展訓練公司的員工在現場都應是統一著裝;一般非專業公司都會聘用一些底薪較低的人員來降低公司的成本,也不會給公司員工統一著裝。

    

相關標簽:拓展培訓

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